Structure : Entreprise – (Conseil)

Au sein d’une entreprise jeune et dynamique et sous la supervision du responsable comptable, vous serez en charge de la comptabilité client.

Possibilité de CDI après l’alternance.

Pour postuler, veuillez contacter M. Cyril Hamon à l’adresse suivante : c.hamon@escg.fr

Structure : Entreprise – (Multimédia)

Au sein de la Direction Financière, vous serez rattaché(e) au responsable comptable, vos principales missions seront en lien avec la comptabilité fournisseur de l’entreprise.

Pour postuler, veuillez contacter M. Cyril Hamon à l’adresse suivante : c.hamon@escg.fr

Structure : Entreprise – (Immobilier)

Au sein d’une entreprise spécialisée dans l’immobilier,  en collaboration avec le responsable comptable, vous serez en charge des encaissements, paiement des charges, régularisation des charges, rapprochement bancaire, paiement de TVA, IS, et déclarations des revenus foncier…

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Structure : Cabinet d’Expertise Comptable

Dans un cabinet de taille humaine parisien  et au sein d’une équipe dynamique, vous serez en charge la gestion de portefeuille sur des missions de tenue jusqu’à la préparation des bilans.

Petite expérience en cabinet souhaitable.

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Structure : Cabinet d’Expertise Comptable

Au sein d’un cabinet de taille humaine et sous la supervision d’un chef de mission, vous aurez la gestion d’un portefeuille client PME aux secteurs variés : Missions tenue.

1ère expérience en cabinet souhaitée

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Structure : Cabinet d’Expertise Comptable

Au sein d’un cabinet situé dans les hauts de seine, vous serez en charge  d’un portefeuille client TPE/PME sur des missions de tenue et de suivi client.

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Structure : Entreprise – (Automobile)

Au sein du service comptabilité et en collaboration avec le responsable comptable, vous serez en charge de la  :

-          Comptabilité fournisseur

Missions évolutives selon votre implication.

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Structure : Entreprise – (Mode)

Au sein du service comptable, vous serez en charge de :

-          Suivi quotidien de la comptabilité

-          Etablissement des rapprochements bancaires

-          Analyse les comptabilités des tiers

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BTS CGO (Comptabilité et Gestion des Organisations) en alternance.

Structure : Entreprise – (Nettoyage)

Au sein du service comptable, vous serez en charge de :

-          La comptabilité fournisseur

-          La comptabilité générale

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Structure : Cabinet d’Expertise Comptable

Sous la supervision d’un chef de mission, vous interviendrez sur la gestion d’un portefeuille de dossiers TPE/PME sur tous secteurs d’activités.

Vos missions seront les suivantes :

-          Saisie

-          Rapprochements bancaires

-          Pointage des comptes

-          Déclarations de TVA

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BTS CGO/ DCG en alternance

Au sein du service  comptabilité et sous la responsabilité du chef comptable, vous prendrez en charge les missions suivantes :

-          Tenue comptable complète

-          Saisies Comptables (factures de vente et remises, salaires et des charges sociales, factures d’achat…).

-          Notes de frais

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DSCG (Diplôme Supérieure de Comptabilité et de Gestion) en alternance

Dans un cabinet d’expertise comptable de taille humaine,  vous serez rattaché au chef de mission et en charge :

-          La tenue comptable d’un portefeuille de client

-          De l’établissement des déclarations fiscales & situations

-          Participation à l’établissement des bilans

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DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) en alternance

En collaboration avec le collaborateur comptable, vous interviendrez sur la gestion d’un portefeuille de dossiers PME sur tous secteurs d’activités :

-          Tenue

-          Préparation du bilan sous supervision de l’expert comptable.

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DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) en alternance

Au sein du service comptable, vous aurez pour missions :

-          Enregistrements comptables

-          Factures fournisseurs

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DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) en alternance

En collaboration avec le chef de mission, vous interviendrez sur la gestion d’un portefeuille de dossiers TPE/PME sur tous secteurs d’activités de la tenue jusqu’à la préparation des bilans.

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DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) en alternance

Rattaché au responsable administratif et financier, vous avez pour principales missions :

-          Saisie de la comptabilité

• Enregistrement des factures fournisseurs, ventes, relevés de notes de frais, relevés de carte bleue

-          Suivi des frais généraux

-          Suivi des règlements & prélèvements

-          Déclarations TVA

-          Participation aux clôtures ou situations intermédiaires

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BTS CGO (Comptabilité et Gestion des Organisations) en alternance

Rattaché au responsable comptable, vous assurez :

-          L’enregistrement des opérations comptables

-          La tenue des livres

-          Participation à l’élaboration des documents de synthèse

-          La participation à l’amélioration des procédures administratives et comptables

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BTS CGO (Comptabilité et Gestion des Organisations) en alternance.

Au sein du servie comptable, vous serez en charge de :

-          Saisie des factures fournisseurs

-          Saisie des paies

-          Rapprochement bancaire

-          Classement des pièces comptables

-          Déclarations TVA

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BTS CGO (Comptabilité et Gestion des Organisations) en alternance.

Sous la supervision d’un chef de mission et au sein d’une équipe de 5 personnes, vous interviendrez sur la gestion d’un portefeuille de dossiers TPE/PME sur tous secteurs d’activités.

Vos missions seront les suivantes :

-          Saisie

-          Rapprochements bancaires

-          Pointage des comptes

-          Déclarations de TVA

-          Préparation du bilan (supervisé par le chef de mission)

Pour postuler, veuillez contacter M. Cyril Hamon à l’adresse suivante : c.hamon@escg.fr

BTS CGO (Comptabilité et Gestion des Organisations) en alternance.

Sous la direction et la supervision du secrétaire général, vous serez en charge de la gestion de la comptabilité générale :

-          Saisie

-          Rapprochement bancaire

-          Lettrage

-          Suivi de trésorerie

-          Mise à jour des tableaux de bord…

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Poste : Aide Comptable en Alternance – Paris (15^ème).

Sous la direction et la supervision du secrétaire général, vous serez en charge de la gestion de la comptabilité générale :

-          Saisie

-          Rapprochement bancaire

-          Lettrage

-          Suivi de trésorerie

-          Mise à jour des tableaux de bord…

Pour postuler, veuillez contacter M. Cyril Hamon à l’adresse suivante : c.hamon@escg.fr

Structure : Entreprise – (Environnement)

Poste : Aide
Comptable en Alternance – Paris (15^ème).

Sous
la direction et la supervision du secrétaire général, vous serez en charge de la gestion de
la comptabilité générale :

-         
Saisie

-         
Rapprochement bancaire

-         
Lettrage

-         
Suivi de trésorerie

-         
Mise à jour des tableaux de bord…

Pour postuler, veuillez contacter M. Cyril Hamon à
l’adresse suivante : c.hamon@escg.fr

Au sein d’une association, basé au siège social, et rattaché à la Direction Financière, vous avez pour mission d’assister l’équipe dans différentes taches :

- la supervision des comptes et bilans

- le contrôle des budgets,

- le suivi des indicateurs de gestion. De formation Bac+3 en comptabilité (type DCG), vous justifiez d’une expérience similaire, idéalement dans le secteur médico-social.

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Au sein du pôle Comptabilité Fournisseurs, vous aurez pour mission d’aider l’équipes dans la réalisation des opérations suivantes:

- saisie des factures fournisseurs et règlements

- relations avec les fournisseurs

- analyse des comptes

- participation aux situations mensuelles et au montage du bilan pour la partie fournisseurs.

De formation BTS Comptabilité, vous possédez une première expérience réussie sur un poste de comptable fournisseurs.

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Groupe français de renommé, recherche un assistant contrôleur de gestion.

Vous participez à l’élaboration des processus budgétaires, analytiques, plan d’action et tableaux de bord de l’établissement ; à la construction du budget et à son suivi en lien avec les plans d’actions.

Vous réalisez également des analyses de contrôle de gestion.

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Cabinet spécialisé recherche un candidat en alternance (niveau DCG minimum) pour intégrer l’équipe paie.

Vous êtes en charge du traitement de dossiers de paie pour le compte d’une clientèle diversifiée, de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales, dans un univers multi-conventions collectives.

Votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du service client sont des atouts pour se poste.

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PME spécialisé dans le nettoyage recherche un assistant contrôle de gestion qui aura pour mission d’aider dans les différentes taches du quotidien : la gestion et les états financiers, les analyses correspondantes, établissement des budgets (prévisionnels, réalisés, comparatif et reporting), la comptabilité analytique (prix de revient, écarts, valorisation de stock…) et participer à la gestion des stocks.

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Grand groupe ouvert à l’international recherche un étudiant en DSCG en alternance qui sera rattaché directement au Directeur Financier.

Votre mission consiste à l’assister dans la gestion comptable et fiscale.

Vous intervenez dans un contexte multi-sites et multi-sociétés de ce fait vous serez en charge de la relation avec les différents pôles comptables des autres sites.

Vous êtes également en relation avec les commissaires aux comptes et les différentes filiales.

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Votre mission consiste à assister l’équipe en charge de la gestion de la trésorerie France, ainsi que le responsable comptable.

Vos tâches :

- Exploiter au quotidien les informations bancaires et procéder aux équilibrages de trésorerie et appels de financement ;

- Analyser et contrôler la bonne application des conditions bancaires ;

- Passer certaines écritures de Banque et Caisse, et effectuer les rapprochements bancaires mensuels ;

- Effectuer les paiements de certains fournisseurs, des notes de frais, des salaires et des charges sociales par virements;

- Suivre les affectations des paiements des clients.

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Un cabinet d’audit, d’expertise et de consolidation de 40 collaborateurs, qui se positionne auprès d’une clientèle diversifiée de sociétés françaises et internationales recherche pour son pôle social un candidat en alternance pour assister l’ensemble de l’équipe.

Le candidat aura des taches variées et évolutives en fonction de sa capacité d’adaptation et de sa motivation.
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Description du poste :

- Mise en place et tenue de la comptabilité courante et analytique

- Contrôle de gestion (Budget, Reporting des ventes)

- Gestion de contrats administratifs

- Mise en place des procédures de gestion et normaliser les flux d’information

- Saisie des factures fournisseurs et clients, suivi des règlements, gestion des litiges

- Déclarations fiscales et sociales

- Trésorerie : Flux de trésorerie, rapprochements bancaires/comptables

- Gestion de la paie et de l’administration du personnel

- Bonne pratique des outils bureautiques et progiciels de gestion : ex. Excel.

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Dans le cadre de cet emploi à pourvoir en alternance, vous serez amené(e) à participer à des missions de différents types :

- Paiement des apporteurs/fournisseurs avec respect des délais,

- Gestion comptable et administrative des paiements,

- Suivi de la trésorerie / rapprochements bancaires.

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Cabinet d’expertise comptable situé à Paris, composé de 7 personnes, recherche un(e) collaborateur (h/f) junior.

Rattaché à deux chefs de missions, vous aurez en charge de :

- La tenue comptable des clients

- Rapprochement bancaire

- Pointage de comptes

- Saisie de la comptabilité clients / fournisseurs

- De l’établissement des déclarations fiscales

- De l’établissement de situations

- Participation à l’établissement des bilans

Vous serez formé(e) par les collaborateurs confirmés.

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Un acteur important du domaine de la finance recherche un collaborateur comptable débutant en alternance.

Ces principales missions seront les suivantes :

- Réceptionner et vérifier les pièces reçues

- Saisir et contrôler les états comptables

- Comptabiliser des opérations d’assurance et de réassurance,

- Contrôler les règlements et les encaissements et gérer les créances contentieuses,

- Réaliser le suivi administratif et comptable des actifs financiers,

- Participer à l’élaboration des opérations d’inventaire et en assurer l’enregistrement comptable.

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Grand groupe d’assurance recherche un assistant comptable.

Le candidat aura en charge :

l’enregistrement des opérations financières en collaboration avec les services financiers,

l’établissement des rapprochements bancaires,

le rapprochement des titres,

l’enregistrement d’autres opérations,

la mise en place et le suivi de certaines refacturations à des entités du groupe,

participation aux travaux d’analyse de comptes,

contribution aux déclarations fiscales…

Les travaux qui lui seront confiés seront évolutifs selon ses aptitudes.

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Cabinet d’expertise comptable basé à Paris recherche un collaborateur junior en alternance.

Après une formation aux méthodes et procédures internes, vous serez amenés à assister dans un premier temps les chefs de mission en clientèle (réalisation des déclarations fiscales, calcul des charges…pour le compte de Pme, grandes entreprises)

De formation supérieure en comptabilité vous possédez idéalement une expérience de 2 ans (ou apprentissage / stages cumulés). Organisés, rigoureux, motivés, aptitude à la communication, autonomie.

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Vous serez en charge d’un portefeuille de clients type TPE-PME. Vous aurez à effectuer: déclarations de TVA, Paies, déclarations sociales et fiscales, Bilan et liasse fiscale, juridique Une expérience d’un an minimum est exigée.

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Le groupe qui produit des émissions télévisuelles, recherche un candidat de formation BTS comptable/gestion ou équivalent maitrise des logiciels de comptabilité: Xotis, Louma et Media.

Le candidat aura pour mission principale d’établir les contrats d’intermittents, faire un suivi du personnel, le traitement et la gestion des notes de frais, des fournisseurs, des bons de commande.

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- saisie et contrôle des comptes

- Participation aux clôture mensuelles annuelles

- Etablissement des déclarations fiscales : TVA, Liasse Fiscales…

- Reporting groupe.

Compétences requises : Bonnes qualités relationnelles et organisationnelles Rigueur souplesse et adaptabilité Ouverture d’esprit Bonne maitrise de l’informatique de gestion, Bon niveau d’anglais.

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C’est un diplôme obligatoire pour exercer la profession d’expert-comptable et comparable à un titre d’ingénieur ou un 3 ème cycle d’études universitaires. Le DEC vous ouvre également la voie de l’enseignement : il permet de s’inscrire au concours d’agrégation d’économie et gestion

Le DEC est délivré aux titulaires du DSCG qui ont accompli un stage professionnel de trois ans rémunéré, sous le contrôle de l’ordre des experts-comptables et de comptables agréés. Les candidats en possession de cette attestation de fin de stage s’inscrivent aux trois épreuves constituant le diplôme d’expert-comptable :

• la rédaction et la soutenance d’un mémoire

• une épreuve écrite portant sur la révision contractuelle et légale des comptes : Cas pratique à résoudre sur tout ce qui concerne la révision des comptes (législation, normalisation et techniques)

• un entretien d’une heure avec le jury sur le déroulement du stage : Questions et contrôle sur le stage effectué dans un cabinet d’expertise comptable

Les 3 épreuves sont affectées d’un coefficient 1 et doivent être passées au cours d’une même session, à l’exception du mémoire, qui peut être présenté dans un délai de quatre sessions après les deux autres. Le sujet du mémoire a trait à l’une ou plusieurs activités relevant de l’expertise comptable ou du commissariat aux comptes. L’agrément est accordé pour une période de deux ans. Si le mémoire n’est pas déposé dans ce délai, une nouvelle demande d’agrément doit être présentée. Il existe deux sessions par an.

L’expert-comptable diplômé effectue différente taches : contrôle des comptes en période de bilan, établissement des rapports périodiques et des comptes prévisionnels. Il synthétise également les livres et les tableaux de bord des comptabilités clients ou fournisseurs, puis reprend les feuilles de paye des salariés. A cela s’ajoute une fonction de conseil auprès des entreprises et les guide dans leur politique d’embauche, d’investissement et de développement.

Les confirmations d’inscriptions devront être retournées au SIEC en RAR avant le 25 Aout 2011 Minuit (cachet de la poste faisant foi).

De même la date limite de retour des mémoires au SIEC en RAR, est fixée au 31 Aout 2011 Minuit  (cachet de la poste faisant foi).

Tous les documents retournés après les dates limites ne seront pas pris en compte.

A noter : Le candidat qui n’aurait toujours pas reçu le formulaire de confirmation d’inscription le 13 Mai 2011, doit en informer le service rectoral auprès duquel il s’est inscrit (par lettre recommandée avec AR), et ce avant le 19 Mai 2011 Minuit (cachet de la poste faisant foi) en indiquant impérativement le numéro qui lui aura été attribué lors de son inscription sur internet.

Le DSCG est composé de 7 UE obligatoires et 1 UE en option:

•UE 1 : Gestion juridique, fiscale et sociale

•UE 2 : Finance

•UE 3 : Management et contrôle de gestion

•UE 4 : Comptabilité et audit

•UE 5 : Management des systèmes d’information

•UE 6 : Grand oral

•UE 7 : Relations professionnelles

•UE 8 : Option Langue étrangère

Le DSCG permet l’entrée en stage d’expertise comptable de 3 ans, passage indispensable le candidat souhaite se présenter aux épreuves du DEC, le Diplôme d’expertise comptable. Cependant les étudiants titulaires du DSCG peuvent intégrer immédiatement le marché du travail dans le domaine de l’audit comptable et financier, auprès d’un commissaire aux comptes ou d’une direction financière d’entreprise, dans le contrôle de gestion, la fonction publique ou encore au sein de banques et de sociétés d’assurance.

Une société de services pétroliers, présente sur les cinq continents et dans plus de 60 pays, recherche un Assistant Trésorerie.

Au sein de l’équipe Trésorerie pour le groupe, vous assisterez le cash manager dans :

- la gestion de la trésorerie quotidienne,

- la gestion des paiements fournisseurs et des lignes de cautions et garanties,

- l’aide à la production des reporting de trésorerie.

L’anglais courant est indispensable compte tenu de l’environnement international du groupe et de nos interlocuteurs.

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Les principales tâches s’articuleront autour de :

- comptabilité fournisseurs France et International pour la moitié du temps

- affectation analytique des écritures aux contrats -

assistance à la comptabilité des succursales étrangères

- support à l’équipe comptable.

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La filiale d’un groupe automobile recherche pour son Département Finance, Comptabilité et Contrôle de Gestion un(e) assistant (e)  Contrôle de Gestion.

Votre mission englobe différents travaux du contrôle de gestion :

- suivi mensuel des tableaux de bord marge des véhicules, productivité, remises, volumes ;

- Participation à la clôture mensuelle, contrôle des frais et suivi des budgets engagés ;

- participation au budget annuel et aux forecasts trimestriels.

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Vous intégrez le département Comptabilité et assistez les Comptables Fournisseurs et Clients sur les missions suivantes :

1/ Comptabilité Clients :

• Vérification et calcul de prix des marchandises
• Finalisation de factures (avec contrôle des données fiscales)
• Emission manuelle de factures correctives/avoirs
• Refacturation de prestations de services inter-compagnies.
• Gestion et imputation des règlements clients

2/ Comptabilité Fournisseurs :

• Préparation à la saisie de factures
• Vérification de l’entrée des réceptions dans le système informatique.
• Saisie de factures dans People Soft.
• Selon la période, rapprochement des relevés fournisseurs avec nos propres comptes.

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Poste basé à Paris 17ème Au sein de la Direction financière, vous travaillez en collaboration avec deux départements.

A ce titre, En back office, vous participez aux encaissements et aux comptabilisations de factures au niveau de la comptabilité mandant,

• Vous gérez les tableaux de contrôle et de pilotage • Vous établissez les rapprochements bancaires

• Vous participez à l’édition et le suivi des relances des locataires

• Vous participez à la facturation et le suivi des honoraires à chaque trimestre.

Réactif (ve) et disponible, vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel.

La pratique courante des outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint est nécessaire.

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Taches quotidiennes :

• Saisie de factures
• Tenue de la comptabilisé courante
• Gérer les opérations de trésorerie
• Rapprochements bancaires

Des taches plus complexes seront confiées aux candidats plus expérimentés.

Profil recherché Baccalauréat obtenu Grande rigueur Capacités d’écoute et de concentration Aisance relationnelle.

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1/ Animer et développer le Contrôle de Gestion Groupe :

• Organiser le Plan Moyen Terme pour le Groupe avec extension de la démarche à toutes les entreprises
• Animer le plan Stratégique
• Challenger les données du Plan, les Budgets de chacune des entités du Groupe
• Diffuser les best practice de chaque entreprise au sein du Groupe.
• Définir les normes de reporting

2/ Challenger les recommandations

• Définir et faire adopter les bonnes méthodes de valorisation des investissements et des acquisitions
• Construire des outils de knowledge management avec mise en place des bilans d’expérience systématiques

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Les titulaires du DCG peuvent occuper un poste de collaborateur d’expert-comptable ou de commissaire aux comptes, de responsable d’un service comptable, de chef comptable de PME/PMI, de contrôleur de gestion junior, de conseiller financier ou juridique.

Il s’agit donc d’un diplôme qui permet d’intégrer le marché du travail, mais c’est également la première étape des études de Comptabilité et Gestion vers le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion) puis le DEC (Diplôme d’Expert Comptable).

Le programme du DCG

Les matières enseignées lors de la préparation au DCG sont réparties en 4 grandes catégories (pour un total de 14 UV): le Droit, l’Economie, le Management et la Gestion.

Les examens se déroulent début juin. L’étudiant obtient le DCG si la moyenne des notes obtenues sur les 13 épreuves est supérieure ou égale à 10. Une note en dessous de 6 est éliminatoire. Pour chaque épreuve, toutes notes supérieures ou égales à 10 sont acquises à titre définitif. Pour les notes inférieures à 10 et au moins égales à 6, le candidat peut décider soit de les conserver soit de se réinscrire aux épreuves correspondantes

Certains diplômes ouvrent droit à une dispense – totale ou partielle – d’épreuves du DCG (BTS et de DUT, Licence et de Maîtrise, les diplômes d’écoles de commerce, les Masters d’université)

Les débouchés après un DCG

Le DCG permet d’accéder à des postes dans le domaine de la comptabilité, du droit, de la finance, de la trésorerie et du contrôle de gestion dans des cabinets d’expertise comptable, des entreprises commerciales ou industrielles, des banques ou des sociétés d’assurance.

L’étudiant peut également  poursuivre ses études de comptabilité et de gestion vers un DSCG, intégrer un cursus universitaire (Master Contrôle de Gestion, Banque-Finance, Master CCA …) ou intégrer une école de commerce en admission parallèle.

De nombreux concours de la fonction publique sont accessibles aux titulaires du DCG : Concours du Trésor Public, Concours de l’Education Nationale (CAPET économie et gestion), Concours de l’Administration publique,  Concours des Collectivités locales…

Les études courtes (bac +2, bac +3) : BTS CGO, DUT GEA et DSCG

Deux spécialités de BTS (brevet de technicien supérieur) et DUT (diplôme universitaire de technologie) mènent aux postes de collaborateurs comptable en entreprise ou en cabinet.

- Le BTS CGO (comptabilité et gestion des organisations) porte sur la gestion comptable, fiscale et sociale, la gestion financière et l’informatique. À cela s’ajoutent des cours d’économie générale, de langues, de français et de droit.

- Le DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) forme des techniciens appelés à exercer de nombreuses responsabilités notamment dans les PME. Après une 1ère année commune, l’option finance-comptabilité se déroule en 2nde année.

Ces BTS et DUT offrent des passerelles qui permettent de rejoindre facilement le cursus d’expertise comptable en validant certaines épreuves du DCG.

Le DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion) permet aux étudiants d’obtenir les connaissances de base dans les domaines de la comptabilité et de la finance d’entreprise. Il se prépare en 3 ans et est accessible après un baccalauréat ou un diplôme de premier cycle (BTS CGO, DUT GEA, …), qui peut dans certains cas donner lieu à une dispense d’unités d’enseignement du DCG.

De même que le BTS CGO et le DUT GEA, le DCG permet d’intégrer le marché du travail, mais contrairement à ces deux derniers, il est également la première étape des études de Comptabilité et Gestion vers le DSCG, puis le DEC.

Les études longues (bac +5) : DSCG et Master CCA

Les études universitaires permettent aussi de rejoindre le cursus d’expertise comptable à différents niveaux, par le jeu des dispenses d’épreuves, comme c’est le cas du master CCA (comptabilité contrôle audit)

Le master CCA permet d’acquérir une triple formation juridique, comptable et financière. Accessible après une licence de droit ou d’économie, il permet de se présenter directement aux épreuves du DSCG.

Le DSCG est la deuxième étape du nouveau parcours qui mène au titre d’expert-comptable, après le DCG. Le DSCG est accessible aux titulaires d’une licence de gestion, d’un DCG mais est également ouvert aux titulaires d’un diplôme de niveau Master (Bac +5) qui donne lieu à certaines dispenses, accordées au cas par cas.

Le Diplôme d’Expertise Comptable (bac +7/8) : le DEC

Le DEC est la dernière étape du cursus de comptabilité, après les diplômes de DCG et de DSCG.

Ce diplôme obligatoire pour exercer la profession d’expert-comptable, est délivré aux titulaires du DSCG qui ont accompli un stage professionnel de trois ans rémunéré, sous le contrôle de l’ordre des experts-comptables et de comptables agréés. Les candidats en possession de cette attestation de fin de stage s’inscrivent aux trois épreuves constituant le diplôme d’expert-comptable.

Le BTS CGO peut être réalisé en continu ou en alternance. La formation en continue du BTS CGO doit être complétée par un stage de 8 semaines minimums sur les deux ans, en entreprise ou cabinet comptable, et ce afin d’acquérir une première expérience professionnelle. Le BTS CGO en alternance permet quant à lui d’alterner entre des cours théoriques et un stage pratique en entreprise ou en cabinet.

A la fin des deux années, l’étudiant doit passer un examen final qui est composé d’épreuves écrites (gestion, informatique, économie, mathématiques… etc ) mais aussi d’une “épreuve professionnelle de synthèse” : il s’agit d’un oral de soutenance d’un mémoire réalisé à la suite des stages.

Une fois le BTS CGO en poche deux possibilités sont possibles :

Rentrer dans la vie active : le titulaire du BTS CGO peut exercez comme assistant comptable, comptable spécialisé ou collaborateur. Il pourra également être chargé de clientèle ou conseiller (cabinets d’audit et de conseil). A terme, une évolution vers des fonctions d’encadrement par promotion interne ou par la voie de la formation continue, est possible.

Poursuivre ses études : s’il le souhaite, le diplômé peut également poursuivre ces études après le BTS CGO. En effet, il peut préparer le Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG), puis le Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion (DSCG) qui peut déboucher sur le diplôme d’expert comptable (DEC) après un stage de trois ans dans un cabinet d’expertise comptable. D’autres diplômes comptables comme une Licence d’Administration Économique et Sociale (AES) suivi d’un Master CCA, sont également envisageables.

En effet alors que de nombreux secteurs activités ont été impactés négativement par la crise économique, le secteur de la comptabilité et de la gestion d’entreprise résiste plutôt bien. Face aux difficultés rencontrées depuis deux ans, les sociétés repensent leurs activités en se réorganisant et en se restructurant grâce notamment à l’aide stratégique de leur service financier en terme rationalisation des coûts et de communication financière. Cependant, les effectifs des cabinets progressent plus vite que ceux des services financiers des entreprises : les dirigeants préfèrent externaliser leurs activités comptables en les confiant à des prestataires extérieurs.

Expert comptable, commissaire aux comptes… le secteur, qui regroupe une dizaine de métiers incontournables, est très ouvert. D’ailleurs, on constate une pénurie de candidat dans les métiers de l’expertise comptable et de l’audit où la demande reste croissante. Si ces professions exigent une excellente technicité et un certain goût pour les chiffres, des qualités commerciales et de communication sont également requises, pour être un bon expert comptable ou Commissaire aux comptes.

Plusieurs parcours conduisent à ces métiers :

En deux ans après le bac, vous avez le choix entre le BTS CGO (brevet de technicien supérieur comptabilité et gestion des organisations) et le DUT GEA (diplôme universitaire de technologie gestion des entreprises et des administrations). Poursuivre ensuite à l’université est possible : licence, masters en CCA (comptabilité, contrôle, audit)…

Autre grande filière de formation du secteur, les diplômes comptables avec, à bac + 3, le DCG (diplôme de comptabilité et gestion), à bac + 5, le DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et gestion) et à bac + 8, le DEC (diplôme d’expertise comptable).

Le conseil régional de l’ordre :

Le Conseil régional est l’instance administrative, de premier niveau, recueillant les demandes d’inscription des futurs experts-comptables au tableau de l’Ordre. Il est également chargé de lever les cotisations auprès de ses ressortissants. En contrepartie, les Conseils régionaux sont chargés de faire respecter la déontologie de la profession, vis-à-vis des membres de l’Ordre, ainsi que la qualité de son exercice, et le monopole vis-à-vis de l’exercice illégal, en première instance.

Le conseil supérieur de l’ordre :

Le Conseil supérieur est l’instance administrative de niveau supérieur. Composé de 66 élus dont les 22 Présidents des conseils régionaux, il est chargé de veiller au bon fonctionnement de la profession d’expertise comptable. Il assure les relations avec les pouvoirs publics et gère la revue professionnelle obligatoire. Il représente l’instance de recours en appel en matière disciplinaire sur l’exercice de la profession, aussi bien vers les membres de l’Ordre que vers des personnes exerçant illégalement la profession.

Entreprise dynamique recherche en alternance une personne motivée pour un poste pouvant éventuellement déboucher sur un CDI au poste d’assistant comptable et administratif.

Contacter Cyril Hamon au 01-45-77-07-60

Entreprise  de 120 personnes, recrute : Un(e) alternant(e) en comptabilité Intégré au sein de son équipe comptabilité, et sous la responsabilité de la comptable, vous aurez en charge :

• La gestion des relances clients

• La gestion des notes de frais (facturables et non facturables)

• Diverses tâches administratives.

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Recherche un aide comptable,  bonnes connaissances de la comptabilité journalière d’une entreprise et du logiciel compta sage, une première expérience dans un cabinet comptable est souhaitée.

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• Saisir les encaissements clients (virements, chèques)

• Préparer les fichiers de prélèvements

• Préparer les remises d’effets à l’encaissement l’en cours factor

• Préparer les remises au factor, lettrer et suivre

• Lettrer et justifier les comptes clients

• Saisir et suivre les impayés • Analyser les opérations en attente de saisie

• Compléter le suivi des TVA sur encaissement

• Participer aux écritures du cut-off mensuels

• Divers travaux d’analyse de comptes généraux

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Gestion de la comptabilité clients et fournisseurs Gestion des relations fournisseurs (en français et en anglais) Saisie des factures dans l’ERP PMISoft. Le descriptif n’est pas limitatif et dépendra du profil de la personne recrutée Alternance

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Agence de voyages située près de l’Etoile recherche un étudiant h/f en alternance, motivé, pour s’occuper notamment des taches suivantes : rapprochement de banque, administratif, saisie des factures d’achat et de vente, notes de frais.

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Au sein du pôle administratif, GRH et financier, vous êtes intégré à une équipe constituée de 4 collaborateurs et rattaché à notre Responsable administratif et financier. Dans un contexte de refonte de nos modes de pilotage, vous assistez à l’ensemble des étapes de la gestion du site (budgets / RH / administration) de l’ensemble du site. Ainsi, dans une logique extrêmement opérationnelle et d’aide à la décision vous intervenez sur la construction de nos produits et le suivi de nos ventes.

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Rattaché au Chef Comptable vous aurez comme principales missions la codification, saisie et classement des pièces comptables clients, la comptabilisation des Opérations Diverses, le suivi des comptes clients, relevés de fin de mois, relances, appels, duplicata, les rapprochements bancaires, la saisie des mouvements de trésorerie, ainsi que d’autres travaux liés à la comptabilité, facturation, comptabilité fournisseurs, assistance aux déclarations de TVA.

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Description du poste: Suivi du portefeuille clients, gestion des commandes et des règlements, facturation, relance clients, gestion administrative, contrôle des reporting de vents et validation du CA mensuel. Maitrise des outils Microsoft, SAGE.

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Sur 1702 inscrits seuls 659 (soit 38.7%) étaient susceptibles d’être diplômé. Après délibération, 393 candidats ont été déclarés admis, soit un taux de réussite d’environs 60%. Pour l’année 2010, le nombre de diplômé s’élève ainsi à 852, soit un chiffre en retrait par rapport à 2009 (1001 diplômés) mais supérieur à celui enregistré en 2008 (789 diplômés).

On constate que l’épreuve de réglementation professionnelle et déontologie de l’expert comptable et du commissaire aux comptes, a été la moins bien réussie avec une moyenne de 8.29 contre une moyenne proche ou supérieure à 10 pour l’épreuve écrite de révision légale et contractuelle des comptes et l’épreuve de rédaction et de soutenance d’un mémoire.

On peut également observer que la répartition homme/femme évolue par rapport aux sessions précédentes avec un taux de 43% de femmes diplômées (se comparant à un taux oscillant entre 35-40% traditionnellement).

Plusieurs parcours mènent au diplôme d’expertise comptable, mais notons que la voie privilégiée reste le BTS CGO, suivi d’un DCG (diplôme de comptabilité et gestion) et du DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et gestion).

A l’occasion du 66^e congrès de l’Ordre qui se déroule à Marseille, le conseil régional a mis tous les moyens en œuvre pour organiser la première édition de cette compétition destinée à s’installer dans le calendrier de chaque expert-comptable comme un rendez-vous incontournable au même titre que la période fiscale !!

La totalité des matchs se déroulera dans un lieu pouvant recevoir jusqu’à 500 personnes et pour que l’évènement soit à la hauteur des attentes le comité d’organisation a fait appel à l’un des traiteurs les plus appréciés de la région pour servir un petit déjeuner, un déjeuner et un apéritif.

Au regard de l’engouement suscité et du nombre de participants déjà inscris, l’évènement s’annonce comme un succès. L’épreuve est ouverte à tous : experts comptables diplômés (titulaire du DEC), experts comptables stagiaires, collaborateurs confirmés ou non (titulaire du BTS CGO, DCG ou DSCG) mais également aux différents partenaires (entreprises, clients, etc…)

Cet évènement sportif n’est pas le seul en son genre, les experts comptables marathoniens ou simples joggeurs du dimanche, s’étaient déjà retrouvés autour d’entrainements collectifs. Après la longue route menant à l’expertise comptable, les amoureux des chiffres ont pu découvrir les petits chemins de Provence.

Les missions « contractuelle » : L’expert-comptable est un professionnel libéral indépendant, sous la seule autorité de l’ordre des experts comptables. Ainsi, les prestations de services proposées par la profession excluent tout lien de subordination et relèvent exclusivement du domaine contractuel (à l’exception des missions légales). L’expert-comptable se doit de rédiger une « lettre de mission », contrat entre les parties formalisant les engagements réciproques.

Bien que ces différentes missions soient confiées aux experts comptables ou commissaires aux comptes diplômés (titulaire du DEC : diplôme d’expertise comptable), ces derniers sont aidés dans leurs taches par des collaborateurs comptables confirmés ou non (titulaire de différents diplômes comme le BTS CGO, le DCG, le DSCG ou encore un Master CCA…)

Le secret professionnel : L’obligation au secret professionnel dont relève l’expert-comptable vis-à-vis de celui qui confie une mission, et lui seul, ne fait l’objet d’aucune autre exception que celles prévues par la loi. L’expert-comptable est ainsi tenu au secret professionnel à l’égard des tiers. L’expert-comptable est également soumis au devoir de discrétion dans l’utilisation de toutes les informations dont il pourrait avoir connaissance dans le cadre de son activité.

Comme l’aurez compris l’expert comptable (titulaire du DEC : diplôme d’expertise comptable) est tenu de respecter un code déontologique et le secret professionnel. Cependant ces obligations incombent également les jeunes diplômé du DSCG, DCG ou d’un BTS CGO, qui évoluent en cabinet d’expertise comptable et ce indépendamment de la nature de leur contrat (CDI / CDD, Alternance)

En effet alors que de nombreux secteurs activités ont été impactés négativement par la crise économique, le secteur de la comptabilité et de la gestion d’entreprise résiste plutôt bien. Face aux difficultés rencontrées depuis deux ans, les sociétés repensent leurs activités en se réorganisant et en se restructurant grâce notamment à l’aide stratégique de leur service financier en terme rationalisation des coûts et de communication financière. Cependant, les effectifs des cabinets progressent plus vite que ceux des services financiers des entreprises : les dirigeants préfèrent externaliser leurs activités comptables en les confiant à des prestataires extérieurs.

Expert comptable, commissaire aux comptes… le secteur, qui regroupe une dizaine de métiers incontournables, est très ouvert. D’ailleurs, on constate une pénurie de candidat dans les métiers de l’expertise comptable et de l’audit où la demande reste croissante. Si ces professions exigent une excellente technicité et un certain goût pour les chiffres, des qualités commerciales et de communication sont également requises, pour être un bon expert comptable ou Commissaire aux comptes.

Plusieurs parcours conduisent à ces métiers :

En deux ans après le bac, vous avez le choix entre le BTS CGO (brevet de technicien supérieur comptabilité et gestion des organisations) et le DUT GEA (diplôme universitaire de technologie gestion des entreprises et des administrations). Poursuivre ensuite à l’université est possible : licence, masters en CCA (comptabilité, contrôle, audit)…

Autre grande filière de formation du secteur, les diplômes comptables avec, à bac + 3, le DCG (diplôme de comptabilité et gestion), à bac + 5, le DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et gestion) et à bac + 8, le DEC (diplôme d’expertise comptable).

Il joue également un rôle important en matière de prévention des difficultés des sociétés. En effet, il est chargé d’alerter les dirigeants des faits de nature à compromettre la continuité de l’exploitation de l’entreprise.

Dans le cadre de son activité, il est lui-même soumis à diverses mesures de contrôle :

• Contrôles périodiques, organisés selon le cadre et les modalités définis par le Haut Conseil du commissariat aux comptes

• Contrôles occasionnels, décidés par la Compagnie nationale des commissaires aux comptes et les compagnies régionales

• Inspections diligentées à la demande du Garde des Sceaux et/ou à l’initiative de l’Autorité des marchés financiers (AMF).

Comment devient-on commissaire aux comptes ?

Un commissaire aux comptes est avant tout un expert comptable. En effet pour devenir commissaire aux comptes il est indispensable d’avoir obtenu le titre d’expert comptable et donc d’avoir suivi un cursus d’expertise comptable au préalable. Après un Diplôme d’Expertise Comptable, le futur CAC devra faire un stage de deux ans auprès d’un commissaire aux comptes.

Pour devenir expert comptable, il est nécessaire de suivre une formation spécifique. Il faut d’abord obtenir le DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) puis le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité Gestion). Une fois le DCG et le DSCG acquis, un stage de trois ans devra être réalisé. C’est après cette expérience sur le terrain que le candidat pourra enfin passer le diplôme d’expert-comptable en validant les trois épreuves finales :

• Soutenance d’un mémoire,

• Epreuve écrite portant sur la révision légale et contractuelle des comptes,

• Entretien avec un jury sur le déroulement du stage

De nombreux cursus tels que le BTS comptabilité et gestion ou le Master CCA permettent d’accéder à cette formation. Une fois le diplôme d’expert comptable en poche, pour être définitivement reconnu comme commissaire aux comptes, il faut s’affilier à la Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes.

Salaire et honoraires du commissaire aux comptes

Les honoraires du commissaire aux comptes dépendent du nombre d’heures nécessaires à la bonne exécution de la mission et du barème horaire pratiqué par chaque cabinet. Ils sont à la charge de la société qu’il contrôle. A titre indicatif, le salaire moyen d’un junior se situe entre 30 000 et 45 000 euros et celui d’un senior est supérieur à 50.000 euros (variable en fonction des missions).

Bts cgo en alternance

Nous recherchons en alternance ou stage une personne motivée pour un poste en alternance pouvant éventuellement déboucher sur un CDI au poste d’assistant comptable et administratif.

Contacter Cyril Hamon au 01-45-77-07-60

DCG en alternance

Cabinet en RP 10 personnes recherche jeune pour préparer un DCG en contrat de professionnalisation. Titulaire d’un BTS CGO ou d’un DUT GEA. Missions tenu et suivi de dossier clients.

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Bts cgo en alternance

Au sein de la Direction Financière, vous serez rattaché(e) au Responsable Comptabilité Clients et Recouvrement. Vos principales missions seront de :

• Saisir les encaissements clients (virements, chèques)

• Préparer les fichiers de prélèvements

• Préparer les remises d’effets à l’encaissement l’en cours factor

• Préparer les remises au factor, lettrer et suivre

• Lettrer et justifier les comptes clients

• Saisir et suivre les impayés

• Analyser les opérations en attente de saisie

• Compléter le suivi des TVA sur encaissement

• Participer aux écritures du cut-off mensuels

• Divers travaux d’analyse de comptes généraux

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BTS CGO en alternance

Cabinet Immobilier spécialisé en gestion de patrimoine vous aurez sous la responsabilité d’un comptable à effectuer les encaissements, paiement des charges, régularisation des charges, rapprochement bancaire, paiement de TVA, IS, et déclarations des revenus foncier.
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DCG en alternance en septembre 2011

Cabinet parisien recherche pour épaulé un chef de mission un jeune motivé ayant l’esprit de synthèse souhaitant s’investir en cabinet. Petite expérience en cabinet souhaitable.

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BTS CGO/ DCG en alternance

société dynamique créée en 2006 est reconnue comme l une des pionnières du développement sur mobile multi-OS. Leader en France sur le conseil et le développement de services mobiles, Backelite travaille essentiellement avec les grandes marques comme la SNCF, FNAC, Crédit Agricole, Le Monde, AlloCiné.com, Venteprivée.com et bien d autres encore.  Nous recherchons pour notre service  Comptabilité un jeune h/f .vous prendrez en charge les missions suivantes : Tenue comptable complète : – Saisies Comptables (Administratif, Saisie des factures de vente et remises, Saisie des salaires et des charges sociales, Saisie des factures d’achat…) . – Notes de frais (Edition et distribution, Saisie des virements…) Sous la responsabilité de la comptable de la Société. Pour ce stage, nous recherchons un profil BTS Comptabilité ou diplôme équivalent. Une maîtrise du logiciel SAGE est recommandé, une première expérience en cabinet serait un plus. Les qualités requises pour ce poste sont : – Qualités organisationnelles – Esprit de synthèse – Discrétion, autonomie et enthousiasme Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez envie de rejoindre la société du moment ?

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DCG en alternance

Cabinet en RP de taille humaine recherche jeune pour préparer un DCG en contrat de professionnalisation. Titulaire d’un BTS CGO ou d’un DUT GEA avec 1^ère expérience en cabinet. Missions tenu et suivi de dossier clients + sociale sous la responsabilité de l’expert comptable

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DCG en alternance

Cabinet situé dans les hauts de seine recherche un jeune pour préparer un DCG en contrat vde professionnalisation. Missions tenu et suivi de dossier client.

Début formation septembre 2011

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BTS CGO en alternance

En étroite collaboration avec la Responsable Comptable, vous serez en charge de diverses missions comptables et administratives en lien avec l’activité de la société : – Gestion de la facturation, – Aide comptable, – Assistanat commerciale (par ex, modification de la plaquette commerciale). Missions évolutives selon votre implication.

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BTS CGO en alternance

En étroite collaboration avec la Responsable Comptable, vous serez en charge de diverses missions comptables et administratives en lien avec l’activité de la société :

- Gestion de la facturation,

- Aide comptable,

- Assistanat commerciale (par ex, modification de la plaquette commerciale).

Missions évolutives selon votre implication.

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Cette délégation souhaitait avoir plus d’information sur :
- Les métiers de comptable et d’expert comptable en France,
- La formation comptable en France (formations initiale et continue, BTS CGO (Comptabilité et Gestion des Organisation, DCG : Diplôme de Comptabilité et de Gestion, DSCG : Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion, DEC : Diplôme d’Expertise Comptable),
- L’ordre des experts-comptables,
- Les principaux acteurs de la comptabilité,
- Les organismes de normalisation (ex : le Conseil National de Comptabilité)
- Les professionnels comptables (experts comptables, commissaires aux comptes, directeurs de comptabilité d’entreprise), les analystes financiers, les organisations patronales et syndicales, et le Comité de Réglementation Comptable (C.R.C.).
- Les manuels de comptabilité et le libre choix des professeurs
- Le rôle de l’Etat dans la comptabilité
- Les syndicats professionnels de la profession d’expert-comptable : l’Institut Français des Experts-Comptables et les Experts-Comptables de France
- Coopération possible ou jumelage avec ESCG

Durant 2h00, Mr SAMAMA (Directeur de l’école) et Mr Philippe HAZAN (Expert Comptable Diplômé) ont présenté le cursus de l’expertise comptable, la place des métiers de la comptabilité sur le marché de l’emploi ainsi que l’organisation et les enjeux de la profession.

Le titulaire d’un BTS CGO peut également avoir en charge des missions de conseil auprès de la clientèle.

Au sein d’une entreprise, le titulaire d’un BTS CGO peut occuper la fonction de comptable unique dont les missions sont d’effectuer l’ensemble des opérations comptables de l’entreprise, la comptabilité client, la comptabilité des immobilisations, la gestion de la trésorerie, du suivi des comptes bancaires…

Il est également possible d’exercer la fonction de secrétaire comptable dont les missions consistent à établir les factures, tenir à jour les écritures comptables, suivre la gestion des comptes bancaires …

-Le BTS CGO (Comptabilité et Gestion des Organisations) : Formation qui dure 2 ans.

-Le DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) : Il est accessible après le BAC pour une durée de 3 ans et pour une durée de 2 ans par les étudiants ayant validé un BTS CGO (ils passent directement en 2ème année). C’est un diplôme de niveau Bac +3 reconnu par l’Etat.
Ce diplôme d’entrer dans la vie active pour des postes dans la comptabilité, les finances, la gestion et l’audit et le conseil. Il est également possible de se présenter aux concours de la fonction publique.

-Le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) : Après l’obtention du DCG, le cursus de l’expertise comptable se poursuit avec le DSCG. L’obtention du DSCG permet de s’inscrire comme expert comptable stagiaire et à l’issue des 3 ans de stage obligatoire en cabinet d’expertise comptable de présenter le DEC.

-Épreuve n° 1 : Réglementation professionnelle et déontologie de l’expert-comptable et du commissaire aux comptes
Nature : épreuve écrite sous forme de questions.
Durée : 1 heure.
Coefficient : 1.

-Épreuve écrite n° 2 : Révision légale et contractuelle des comptes
Nature : épreuve écrite sous forme de cas pratique.
Durée : 4 heures.
Coefficient : 3.

-Épreuve n° 3 : Mémoire
Nature : rédaction et soutenance d’un mémoire ayant trait à l’une ou plusieurs des activités relevant de l’expertise comptable ou du commissariat aux comptes. Le sujet doit être proposé à l’agrément du jury national six mois au moins avant l’ouverture de la période d’inscription aux épreuves du diplôme d’expertise comptable.
Durée de la soutenance : 1 heure maximum.
Coefficient : 4.

Chacune des trois épreuves est notée sur 20.

Afin de valider le DEC, le candidat doit obtenir une moyenne générale au moins égale à 10 sur 20 sans note éliminatoire. (Est éliminatoire toute note inférieure à 6 sur 20 pour les épreuves n°1 et 2, et toute note inférieure à 10 sur 20 pour l’épreuve n°3).

Une déclaration à remplir avec le plus grand soin puisque c’est à partir des informations que vous y aurez portées que seront calculées toutes vos charges sociales définitives de l’année dernière (URSSAF, assurance-maladie et assurance-vieillesse), ainsi que vos charges provisionnelles de cette année.

Par ailleurs, peu importe que vous ayez perçu une rémunération ou pas, cette déclaration est obligatoire dans tous les cas.

Cette déclaration est intitulée “Déclaration commune des revenus des professions indépendantes” (ou DCR), et elle porte cette année le n° cerfa 10020*14. Dans sa version papier, cette déclaration doit être retournée avant le 1er mai prochain.

Toutefois, si vous déclarez par internet, vous bénéficiez d’un délai supplémentaire de 15 jours, jusqu’au samedi 15 mai prochain.

Toutefois, si vous déclarez par internet, vous bénéficiez d’un délai supplémentaire de 15 jours.

En effet, selon ledit décret, toutes personnes physiques ou morales qui souhaitent exercer certaines activités artisanales soumises à des conditions de qualification professionnelle, doivent attester, dans la déclaration de création d’entreprise, de la qualification leur permettent d’exercer l’activité.

Cette attestation doit mentionner soit l’intitulé du diplôme ou du titre dont la personne entend se prévaloir, soit l’expérience professionnelle acquise et suffisante, au regard de la réglementation, pour exercer l’activité, soit enfin l’engagement de recruter un salarié qualifié professionnellement pour exercer le contrôle effectif et permanent de l’activité.

Dans un souci d’équité et d’égalité, cette obligation s’applique également aux auto-entrepreneurs qui ne sont plus, depuis le 01 avril 2010, dispensés de la demande d’immatriculation au Répertoire des métiers. Mais cette obligation vaut également pour les auto-entrepreneurs exerçant une activité artisanale à titre accessoire et devant donc se soumettre à une simple déclaration d’activité.
Les activités artisanales réglementées concernées par l’attestation sont les suivantes:
- réparateur de véhicules, carrossier,
- métiers de gros oeuvre, de second oeuvre et de finition du bâtiment,
- plombier, chauffagiste, électricien, climaticien, installateur de réseaux d’eau, de gaz ou d’électricité,
- ramoneur,
- esthéticien,
- prothésiste dentaire,
- boulanger, pâtissier,
- boucher, charcutier,
- poissonnier,
- glacier,
- maréchal-ferrant,
- et coiffeur.
Source: Décret n°2010-249 du 11 mars 2010 , journal officiel du 12 mars 2010.

Le report de déduction se fait sur les deux années consécutives à la donation dans les mêmes conditions et limites.

La liste des Organismes et Organisations non-gouvernementales pouvant recevoir des dons fiscalement déductibles est disponible sur le site de l’Administration des Contributions Directes.

La Commission des Normes comptables se charge de retranscrore ce plan comptable normalisé selon les spécificités comptables Luxembourgeoises, ainsi que celles des pays frontaliers, du référentiel IFRS et international.

Le plan comptable normalisé devra être utilisé par les entreprises commerciales visées à l’article 8 du code de commerce. Il ne concerne pas les commerçants personnes privées, les SNC et SCS dont le chiffre d’afaires est inférieur à 100 000 Euros, ainsi que celles ayant optées pour le référentiel IFRS.
En interne, les entreprises ayant leur propre plan comptable ne sont pas obligées d’utiliser ce plan de compte normalisé, par contre, les dépôts des états financiers doivent se faire selon ces nouvelles normes.

L’objectif de ce plan comptable normalisé est de favoriser la compréhension entre pays des états financiers par des pratiques communes ou au moins similaires. De plus, des simplifications administratives sont mises en place par la suppression de certains formulaires du Service Central de la statistique et des Etudes Economiques, ainsi que de certains modèles fiscaux de l’Administration des Contributions Directes dont la liste figure sur le projet de loi.
Ce règlement devrait être rendu obligatoire à partir du 31 décembre 2010.

• Responsabilité civile : inexécution d’une obligation contractuelle, faute ou négligence commises dans l’exercice de sa profession, conduisant à un dommage. L’expert-comptable a une obligation de moyen.

• Responsabilité disciplinaire : prononcée par l’OEC, en cas de non-respect de la déontologie,

• Responsabilité pénale : en cas de délit ou de complicité, non-respect du secret professionnel, abus de confiance, faux,

• Responsabilité fiscale : elle est mise en cause en cas de délit d’omission d’écriture ou de passation d’écritures inexactes ou fictives, de délit d’organisation de fausse comptabilité, de délit de fraude fiscale. La responsabilité fiscale de l’expert-comptable n’est pas engagée, si malgré des vérifications conformes aux usages et aux données acquises de la science comptable, il n »a pas été en mesure de découvrir l’irréalité des chiffres transmis par son client.

Les experts-comptables sont réunis au sein d’un ordre professionnel qui règlemente la profession. L’OEC est composé du Conseil Supérieur et de 23 conseils régionaux. Les missions de l’expert-comptable sont définies par l’ordonnance du 19 septembre 1945, article 2, modifiée par la loi du 8 août 1994 :

• Tenir, centraliser, ouvrir, arrêter, surveiller, redresser et consolider les comptabilités des entreprises et organismes auxquels il n’est pas lié par un contrat de travail,
• Réviser et apprécier la comptabilité,
• Attester la régularité et la sincérité des bilans et comptes de résultats,
• Organiser les comptabilités et analyser la situation des entreprises sous leur aspect économiques, juridique, financier et social.

Ces missions doivent être assumées en respectant un certain nombre de règles acceptées par la profession. En 1966, l’OEC a adopté des recommandations relatives aux missions professionnelles.

Formation :
L’expert-comptable doit être inscrit auprès de l’Ordre des experts-comptables. Il est, sauf quelques ca exceptionnels prévus par la règlementation, titulaire du diplôme d’Etat d’expertise comptable. Les diplômes de l’expertise comptable sont :

• Diplôme de comptabilité et de Gestion (DCG) en 3 ans d’études après le baccalauréat,
• Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG), en deux ans d’études après le diplôme de comptabilité et de gestion,
• Diplôme d’expertise comptable (DEC), après trois ans de stage pratique en cabinet après le DSCG , et un examen final.

Cependant après le diplôme supérieur de comptabilité et de gestion, l’étudiant qui trouve un maître de stage, devient déjà expert comptable stagiaire et dépend alors de l’Ordre.

Il ne s’agit donc pas de huit années d’études théoriques : l’expert comptable stagiaire exerce pleinement le fond du métier d’expert comptable et est salarié du cabinet.

Le diplôme d’expertise comptable est décerné aux candidats titulaires du DSCG et qui, après avoir accompli un stage professionnel de 3 ans, ont subi avec succès les 3 épreuves finales :

• Soutenance d’un mémoire,
• Epreuve écrite portant sur la révision légale et contractuelle des comptes,
• Entretien avec un jury sur le déroulement du stage.

Les jeunes diplômés devront s’inscrire à l’ordre des experts-comptables (OEC) pour exercer en qualité d’expert-comptable. Le candidat peut s’inscrire à l’Ordre plusieurs années après avoir été diplômé. Le diplôme d’expertise comptable permet d’exercer également l fonction de commissaire aux comptes, à condition d’être inscrit auprès de la cour d’appel et de la compagnie régionale des commissaires aux comptes desquelles dépend son lieu d’exercice professionnel. Il conduit aussi à des postes de cadres supérieurs en entreprises de toute nature.

Le DCG (Diplôme de comptabilité et de gestion) atteste un niveau de compétences au titulaire du diplôme lui permettant d’assurer le suivi de l’activité comptable, l’établissement des états analytiques de gestion, mais également d’intervenir sur l’analyse financière, la gestion du personnel et l’organisation du système d’information.

Le titulaire du DCG peut, selon la taille des entreprises, cabinets ou administrations, accéder au statut de collaborateur dans les cabinets d’expertise-comptable, au poste d’encadrement de responsable d’un service comptable, d’analyse financier, de conseiller en gestion financier ou juridique.

Le titulaire du DCG peuvent également poursuivre leurs études dans la filière de l’expertise comptable et préparer le DSCG qui correspond au niveau master (bac + 5).

Depuis la session des examens 2008, le cursus de la filière comptable bascule sur le DCG-DSCG. La transition entre les deux cursus est faite de telle sorte que toute UV(matière) des anciens diplômes correspond à une (UE) matière des nouveaux diplômes.

Une transition en douceur :
- Conservation du bénéfice des UV acquises selon la table de correspondance établie par le Ministère.
- Report des notes : vous conservez le bénéfice des points d’avance pour la compensation en fin de DCG-DSCG. Les notes obtenues sur les anciens diplômes sont reportables sur les UE correspondantes des nouveaux dès lors qu’elles sont égales ou supérieures à 6/20 (à condition de ne pas s’être réinscrits aux épreuves correspondantes du DCG ou DSCG).

Des diplômes plus opérationnels
Le DCG a une orientation professionnelle et opérationnelle plus marquée avec l’introduction d’une épreuve de « Relations professionnelles » qui prévoit la soutenance d’un rapport de stage ou d’activité professionnelle (Stage ou expérience d’une durée minimum de 8 semaines).

Les langues étrangères occupent une place plus importante :
-sur le DCG avec l’épreuve d’anglais des affaires,
- sur le DSCG avec « l’épreuve orale d’économie se déroulant partiellement en anglais »
Une épreuve optionnelle de langue est ajoutée à chacun des 2 diplômes.

Une ouverture de l’accès au DSCG
L’harmonisation des diplômes comptables avec le système européen LMD (Licence – Master – Doctorat) a pour conséquence l’ouverture du 2ème cycle de DSCG à de nouveaux publics déjà titulaire d’un Master européen.
Les titulaires d’un Master peuvent présenter le DSCG directement ! et ce peu importe la filière.

Dispenses sur le DCG et le DSCG
Veuillez consulter le site officiel l’académie de Paris-Créteil-Versailles : www.siec.fr

• Les registres d’inscription pour l’obtention du diplôme par la VAE sont ouverts une fois par an.

• Qui peut présenter la VAE ?
Le candidat doit justifier d’au moins 3 années d’activités salariées, non salariées ou bénévoles en rapport avec le champ du DCG ou du DSCG. Tous les types de contrats sont pris en compte à l’exception des contrats conclus pour la préparation d’un diplôme ou d’un titre. Ne sont pas non plus prises en compte les périodes de formation initiales ou continues.

• La VAE relève d’une démarche personnelle à faire auprès de l’académie de son domicile.

• Pour un même diplôme un candidat ne peut déposer qu’une demande de VAE par année civile. Il peut réitérer sa demande plusieurs années de suite.

• Le candidat peut bénéficier d’une étude personnalisée de sa demande afin d’avoir toutes les informations nécessaires à la constitution de son dossier et à la préparation de son entretien.

• Un candidat qui aurait obtenu une note comprise ente 6 et moins de 10/20 lors d’une session d’examens précédente, perd le bénéfice du report de cette note dès lors qu’il présente une demande de VAE pour cette UE.