Les métiers en cabinet
Collaborateur en cabinet
Etre collaborateur en cabinet constitue en général une excellente première expérience par la richesse et la diversité des missions proposées. Après avoir été 1 ou 2 ans (en fonction du diplôme) un assistant junior, on arrive au poste d’assistant confirmé.
Le collaborateur confirmé va avoir la responsabilité d’un portefeuille de dossiers en expertise-comptable ou en audit
(selon le type de cabinet et le diplôme).
Il pourra enfin accéder après quelques années à un poste de chef de mission.
Auditeur
Celui-ci évalue l’efficacité des méthodes, le respect des procédures ainsi que la remontée des informations. On parle souvent d’audit comptable et financier.
Bonne connaissance générale et grande ouverture sur l’entreprise.
Les rémunérations généralement proposées
en cabinet sont :
| Expérience Etudes |
BTS/DUT |
DECF/DCG |
DESCF/DSCG |
| Débutant 0 à 6 mois |
18 K€ à 20 K€ |
20 K€ à 24 K€ |
26 K€ à 30 K€ |
| Junior 6 mois à 2 ans |
20K € à 28 K€ |
24 K€ à 32 K€ |
30 K€ à 36 K€ |
| Confirmé 2 ans à 4/5 ans |
28 K€ à 35 K€ |
32 K€ à 40 K€ |
36 K€ à 45 K€ |
| Très confirmé Plus de 5 ans |
> 35 K€ |
> 40 K€ |
> 45 K€ |
Les titulaires du DESCF peuvent accéder après 3 ans de stage aux professions suivantes :
Expert comptable
Il certifie les comptes des entreprises, il se porte garant de la véracité des procédures comptables qui sont appliquées par celle-ci. Ses qualifications en comptabilité ainsi que sa haute technicité lui octroient ce privilège de déclarer le bon ou le mauvais, et le cas échéant, de conseiller des modifications.
Il peut exercer en libéral ou être salarié.
Commissaire aux comptes
Il porte un second regard sur les comptes des entreprises, il contrôle la bonne tenue des comptes sur le plan légal, certifie leur véracité, puis livre ses résultats. Il doit révéler les irrégularités ou inexactitudes éventuellement débusquées lors de son enquête sous peine de sanctions pénales.
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